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年底好找工作还是年初好找工作
1、年底的优点在于,许多公司在年末前需要补充人手,因此可能会有更多的招聘机会。此外,年底是公司评估员工表现和***下一年预算的关键时期,因此可能会有更多的预算用于招聘新员工。然而,年底找工作也有一些困难。由于许多人在年底寻找工作,竞争可能更激烈。
2、不好找。年底的招聘需求少 企业在年底都忙着年终总结,不会放太多精力在人事问题上。即使有没有关闭的招聘通道,这时,也不会打理, 简历就算投了,往往也没有回应。员工都等着拿年终奖,不会离职,没有岗位空出来。企业在年底招聘,除非是急招,但一般都需要契合度绝对高且经验丰富的。
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3、年底好找因为年底避开了找工作的高峰期,比如说秋招夏招,或者说毕业季,所以说这个时候市场的竞争力就没有那么大了,所以说找工作会容易一些而且接近年底很多农村外来人员务工者会提前返乡,所以说很多企业都会比较缺人。
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