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简略信息一览：
人力资源管理报考选调生属于什么专业类别?
管理类和专业技术类。选调生的专业目录分类具体如下：第一类管理类：公共管理与公共政策、行政管理、人力资源管理、市场营销与品牌管理、企业管理。
人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于管理学类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
选调生经济学类指哪些专业,还有,会计学属于哪个类,多谢!
1、法学类、经济学类、管理学类、文史哲类等。法学类：包括法律、政治学与行政学等相关专业。经济学类：包括经济管理、会计、金融等相关专业。管理学类：包括工商管理、公共管理等相关专业。
2、经济管理类：包括经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易、会计学、工商管理、市场营销、财务管理等专业。 文学与新闻传播类：包括汉语言文学、新闻学、传播学等专业。
3、会计学是一门普通高等学校本科专业，属工商管理类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。该专业培养适应社会主义市场经济要求，培养德智体美全面发展，具有经济学、管理学的基础理论。
4、国家公务员考试专业分类目中可以得知会计学属于工商管理类。
选调生限制专业吗
选调生一般是没有专业要求。选调生没有专业要求的原因。选调生一般没有专业限定，只有各别职位存在专业限定。因此需要变成公务员，专业又很冷门的学生十分合适报考选调生。
没有。选调生没有专业要求。所谓选调生各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。
总的来说，选调生是有专业限制的，但具体的要求会根据岗位和部门的不同而有所不同。如果想要成为选调生，需要根据自己的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位和部门。
选调生是没有专业限制的。选调生的报考条件除了需要符合一般国家公务员的报考条件以外，还要求大家的政治素质好，并有志于从事党政工作的优秀毕业生。 选调生的选调对象主要是本科生、研究生中的***员、优秀学生干部。
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