今天给大家分享人力资源要学什么专业，其中也会对人力资源要学啥的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?
1、起初作HR最初是和业务一样，不太要求专业的，或者文科之类的就好了；后来演变成对口专业，（当然也是因为学校开始提供）人力资源专业和劳动保障专业以及工商管理专业；但是，我很负责的告诉你，读个心理学专业，对你入职作HR的准备是很有前瞻性的哦。
2、高考选科选什么要看各院校的具体要求，不是所有院校的选科要求都是一样的。首先考生要确定报考院校，然后在省教育考试院***或报考院校的***查询在考生省份不同专业的选科要求，然后按照要求选择科目。
3、人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
4、具体到从事HR工作，我个人觉得实操很重要，当然科班同学能提前把一些基础知识补足是很好的，如果没有，自学也不是什么不可逾越的障碍。这里说的自学，仅是补足基础知识这些。对于想做好HR的同学，不管是什么专业，我个人认为专业可能不是最重要的因素，关键在于，你是否对与人打交道真的感兴趣。
5、当然，我是很喜欢人力资源的。我现在也从事这方面。
6、人力资源管理专升本可以报法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术 、电气工程及其自动化等专业专升本。
人力资源学什么专业
1、专科学历中，人力资源管理属于公共管理大类下的专业，本科学历中，人力资源管理属于工商管理大类下的专业。
2、人力资源学的专业是人力资源管理。人力资源管理专业致力于培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
3、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
4、人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
关于人力资源要学什么专业，以及人力资源要学啥的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
