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简略信息一览：
什么是组织的愿景,使命,核心价值观和精神
1、问题四：简述使命、愿景、目标之间的关系和差别 企业战略管理 5分 企业战略管理顶中愿景、使命和目标的关系是战略管理规划的核心，有了明确的组织目标，企业战略管理规划的方向和目的也就豁然开朗了。
2、“文化”是一个企业或组织在整个遵循价值观，追求使命和愿景时，订定目标与战略执行，都离不开的一个环境与氛围。
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3、愿景 意思是：所向往的前景。 （摘自：《现代汉语大词典》（第5版）愿景是人们永远为之奋斗希望达到的图景，它是一种意愿的表达，愿景概括了未来目标、使命及核心价值，是哲学中最核心的内容，是最终希望实现的图景。
4、价值观念确定组织建设，拥有使命和企业愿景，企业就有存在的价值和要实现的目的，下面就是为了约法三章，例如办事是不是注重诚实守信、注重客户第注重不断进取。价值观念便是企业在前进路上的操作步骤。
5、企业精神（enterprise spirit）是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。
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